发布时间:2012年01月06日 10:05进入复兴论坛来源：人民网手机看视频

　　【中国企业家网】(编者按)“开复，你是想一辈子写一堆像废纸一样的学术论文呢？还是想用产品改变世界？”这是当时苹果公司的副总裁戴夫耐格尔举着一杯透亮的自酿葡萄酒向他发出加入邀请。正是这句话点燃了李开复心中多年“世界因你不同”的梦想。他放弃了对终身教授职位的追求，做出了职业生涯中的第一个重要选择。这次选择也奠定了他今后的道路，直到后来加入微软、Google世界顶级公司。因为他相信在每一个选择背后都隐藏着一片新的世界。

　　他曾经有过想在中国创建一流私立大学的梦想，但因为种种原因没有实现，而最后却用另一种方式实践了。从谷歌前大中华区总裁离职后，他创立了创新工场，为年轻人创业提供天使投资。50岁知天命是什么意思？AG真人娱乐首页如今，年过半百的李开复说他喜欢一位朋友的“不正规的回答”：是找到你愿意做到死的事情。今次重温李开复经典语录，感受这位青年导师的激情与智慧。

　　1、我建议1）不要雇用猪为员工，2）确定上树是符合公司愿景和目标的，3）让员工理解为何要上树：把愿景、目标、上树联系起来，4）员工自动自发就会上树。

　　2、今天和传统中小企业家谈创新：创新不仅仅是技术，更是1）模式创新（例如戴尔在PC生产销售定制的结合），2）细节创新（例如苹果ipod做减法、苹果专卖店的楼梯等细节），3）品牌创新（例如苹果专卖店和Think Different广告营造品牌），4）跨领域结合（例如O2O利用互联网低价传播、移动定位帮助获取用户）

　　3、给去欧洲朋友的建议：1）欧洲边界开放后，除了英国，犯罪集团四处扩散，2）坐飞机比火车略好，3）避免荒巷、小巷，4）结伴出行，5）随时看好所有的包，6）不要和人搭讪，若被盯上继续走路，7）贵重物品证件分散储存，重要号码加密存云端，8）万一出事马上报警（申请护照遗失需要报案证明）

　　4、内部孵化无法阻挡创业型公司，因为1）大公司战略和政治因素，很难让小团队放手一博，2）大公司为了公平，无法提供足够激励机制给小团队，3）最强的小团队负责人渴望独立自由，宁愿自己创业，4）外部数量远远多于内部，5）内部审批流程，碍手碍脚，6）创业成本达到历史新低，因此创业机会达到历史新高。

　　5、互联网巨头纷纷推出自己的手机，最大特色都是：嵌入了自己的服务。建议他们推出自己手机时，少考虑自己有什么，多考虑用户要什么。值得学习的是国外苹果为了用户需求嵌入对手谷歌的搜索、地图、Youtube。如果没有真正用户第一的思维，巨头也很难成功。

　　6、我一直认为“人生的时间是有限并不可变的，所以要有效率地用每一分钟，不用好就是一种浪费。” 但是，昨天一位曾经拼命工作，后久病康复的朋友说：“每个人的有效时间都是一样多的，年轻透支了，以后就没有了；年轻别太累，才可以细水长流。” 你赞成那一种看法？

　　7、50岁知天命是什么意思？一位朋友说：“是找到你愿意做到死的事情。” 这个不正规的回答我很喜欢。