1、按照公司总体发展战略，协助老板制定公司发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施公司日常运营及管理;

　　2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划;

　　3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;

　　4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;

　　5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持;

　　7、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

　　2.能吃苦耐劳，无不良嗜好，做事认真负责，具有上进心，在摄制组及拍摄现场有积极乐观的心态。

　　2、动手能力强，熟练使用Photoshop、PR、AE等相关设计制作软件。对视频后期剪辑能够熟能生巧；

　　3、在本行业有一定的工作经验，可独立完成拍摄和后期。如果你对拍摄或者单独的后期非常突出，也可以加入；

　　1、负责移动互联网自媒体平台(包括各种贴吧、微博、小视频等平台)日常运营及推广工作;例如百度、微信、小程序，公众号等;

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新;

　　3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容;

　　4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案;

　　4.有较强的色彩搭配能力及审美观念；有良好的视觉创意和网页美工制作经验；

　　1、负责微信公众号、微博、搜狐自媒体、今日头条、一点资讯等新媒体平台原创文章撰写、编辑和推送，以提升项目客户品牌影响力和美誉度为工作结果

　　3.负责策划新媒体营销方案，并执行微信、微博等新媒体营销线上活动，实施并评估效果；

　　5、了解分析用户需求、情感及体验感受，收集用户反馈，即时掌握和善于挖掘素材，对实时热点敏感，并能够有效运用。

　　6、根据项目需求，制定阶段性新媒体推广策略与计划，负责执行落地并追踪推广效果；

　　7、根据目标客户群体，构建目标人群画像，精准推送目标客户喜欢和感兴趣的文章；

　　8、研究并关注项竞争对手新媒体推广动态，根据变化情况及时制定可行性的调整策略与方案；

　　1、对新闻、时尚、娱乐内容极度了解，思维活跃，幽默，善于沟通，文字功底较好，善于把文本语言转化成画面语言；

　　2、对微博、抖音、B站等展示视频、短视频内容、专题栏目的总体策划、创意、包装等创意执行；

　　3、具有较强的敬业精神以及团队组织能力，个人状态稳定，能承受压力持续工作；

　　2、能有效地控制项目拍摄制作成本、以及所有项目组相关筹备、管理、协调、执行等工作；

　　3、 能独立完成视频剪辑工作及相关视觉表现的工作；4、 负责视频拍摄、 对各种素材、包括视频、文字、图片、配音等，进行有效剪辑处理；

　　5、熟练运用掌握后期编辑相关软件及其音视频后期制作软件，熟练使用Photoshop；6、具备摄影、摄像基础，有宣传片、视频制作的制作经验，能独立完成所属视频工作项目；7、有良好的团队意识及较强的主动性和创造性；

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