为适应消防救援队伍发展要求，进一步加强全州消防新闻宣传队伍建设，现面向社会公开招聘2名全媒体中心消防文员，现将有关事项通告如下：

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。

　　（四）优先条件：拥有记者证、新媒体资格证、拍照摄影作品获奖证、无人机操作资格证等相关从业证的优先。

　　2.能熟练使用摄影、摄像器材，掌握摄像和视频剪辑技能，熟练使用PR、EDIUS、AE、PS等编辑软件；

　　2.具有较强的文字功底和新闻敏感性，能够快速捕捉新闻热点和实时热点，独立完成新媒体选题策划与文案撰写。

　　2.报名资料：应聘人员通过电子邮件发送个人简历、学历证书、学位证书、个人取得的资格证书、身份证，以上材料可上传扫描件。

　　3.报名方式：应聘人员请直接将报名登记表投递到互联网邮箱，主题为：姓名+应聘岗位。

　　5.联系电线分，摄像和视频剪辑岗位主要考核图片拍摄、图片处理、视频拍摄、视频剪辑；文字编辑岗位主要考核新闻采编、文案撰写。

　　2.面试：满分100分，主要测试语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。

　　3.体检。按照考生实操、面试总成绩高低确定入围体检、心理健康测试人选，入选人员接到通知后，自行到文山州人民医院进行体检（费用由应聘人员自行承担），体检项目和标准，参照《国家公务员录用标准》执行，3个工作日内将体检报告发送邮箱（）。

　　4.心理健康测试。体检合格人员接受心理健康测试，主要测试考生心理健康状态和综合素质能力，测试结果将纳入综合测评，作为考核参考指标。

　　相关工作结束后，按照成绩排名确定试用期人员，人员名单将通过“文山消防”微信公众号进行公示。公示期为7天。

　　因体检、心理健康测试不合格或者公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，由同岗位内总成绩从高到低进行递补。

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　　按照总成绩排名以及体检、心理健康测试、公示结果选取4人进入试用期，采取“优胜劣汰”方式，试用期满后正式聘用实绩排名前2人员，排名后2位的，取消聘用资格。劳动合同实行两年一签。